X
تبلیغات
بـسـم اللّه الـرحمن الرحيم . الحمدللّه رب العالمين . الرحمن الرحيم . مالك يوم الدين . اياك نعبد و ايـاك نـسـتـعـيـن . اهـدنـا الصراط المستقيم . صراط الذين انعمت عليهم غير المغضوب عليهم و لاالضالين

سر زد از افق، مهر خاوران فروغ دیدهٔ حق باوران بهمن، فرّ ایمان ماست پیامت ای امام، استقلال، آزادی نقش جان ماست شهیدان، پیچیده در گوش زمان فریادتان پاینده مانی و جاودان جمهوری اسلامی ایران

جلب و جذب مشارکت های مردمی

آموزش و پرورش جزء آن بخش هایی است که جز با  کمک و همیاری و دلسوزی مردم نمی تواند اداره شود.

+ نوشته شده توسط حبیب سعادت بناب و علویه عصمتی در شنبه سی ام دی 1391 و ساعت 10:59 |

مشاركت هاي مردمي، تجلي عشق و درك مردم  از تعليم و اهميت والاي آن در جهان معاصر و تمدن كنوني به شمار مي آيد. عشق و علاقه به آموزش و پرورش كودكان، نوجوانان و جوانان زيباترين و بهترين زمينه هاي مشاركت مردم در امر تعليم و تربيت را فراهم آورده است.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط حبیب سعادت بناب و علویه عصمتی در جمعه بیست و نهم دی 1391 و ساعت 21:50 |

چکیده : با استفاده‌ از مشاركت‌ همگاني‌ مي‌توان‌ ضمن‌ تكيه‌ بر اهميت‌ سرمايه‌ي‌ انساني‌راهكارهايي‌ براي‌ حضور مؤثر و فعال‌ تمام‌ كاركنان‌ و دانش‌آموزان‌ در مدارس‌ پيدا كرد و ازايده‌ها و ابتكارات‌ آنان‌ در حل‌ مسائل‌ و اجراي‌ اهداف‌ ...


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط حبیب سعادت بناب و علویه عصمتی در پنجشنبه بیست و هشتم دی 1391 و ساعت 22:51 |

همان‌گونه كه جامعه‌پذيري متفاوت از تعليم و تربيت است، مشاركت نيز متمايز از همكاري مي‌باشد. با توجه به نيازمندي نهاد آموزش و پرورش به مشاركت دانش‌آموزان براي حفظ پويايي خود، بررسي موانع آن يك ضرورت است كه در اين مقاله به آن توجه شده است...


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط حبیب سعادت بناب و علویه عصمتی در دوشنبه بیست و پنجم دی 1391 و ساعت 11:5 |

امروزه مشاركت و مديريت مشاركتي را سومين انقلاب در مديريت مي نامند و بر اين باورند كه تحقق اهداف و ايجاد تحول در امور با مديريت مشاركتي امكان پذير است . در مديريت مشاركتي به فرآيند سهيم شدن افراد در كارها توجه مي شود و مديران مشاركت جو همه چيز را به زير دستان واگذار نمي كنند ‏؛‏ بلكه با دخالت دادن ديگران در كار آن ها را نيز سهيم مي كنند تا همكاري و همياري براي همه ممكن شود . لذا توجه به راه هاي گسترش مشاركت معلمان در سياست گذاري مديريت و برنامه ريزي و فن آوري آموزش و پرورش اهميت مي يابد . از آنجا كه بسياري از راه هاي مشاركت به سازمان و مديريت سازماني بستگي دارد ، در اين مقاله پس از تعريف مشاركت ، در مورد تاثير مولفه هاي گوناگون در فراهم شدن فضاي مطلوب مشاركت ، پيش نيازهاي مشاركت ، فوايد مشاركت ، ويژگي هاي مشاركت و فلسفه ي مشاركت ، بحث مي شود و نتيجه گيري از بحث ها و نيز پيشنهادهايي نيز ارائه مي گردد

+ نوشته شده توسط حبیب سعادت بناب و علویه عصمتی در دوشنبه بیست و پنجم دی 1391 و ساعت 10:0 |

قانون تشكيل شوراهاي آموزش و پرورش در استانها، شهرستانها و مناطق كشور‌ماده 1 - به منظور تحقق مشاركت و نظارت مردم در امر آموزش و پرورش و بهره‌گيري از كليه منابع و امكانات، جهت تأسيس، توسعه و تجهيز‌فضاهاي آموزشي و پرورشي و تسهيل در فعاليتهاي اجرايي آموزش و پرورش، شوراهاي آموزش و پرورش در استانها و شهرستانها به شرح اين قانون‌تشكيل ...


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط حبیب سعادت بناب و علویه عصمتی در یکشنبه بیست و چهارم دی 1391 و ساعت 10:41 |
مشاركت از نظر لغوي به معناي (( با هم شريك شدن در انجام كار يا شركت كردن با هم)) است ( عميد، 1375 ، ص 1089) و در اصطلاح ، مداخله افراد در فرايند تصميم گيري، اجرا و ارزيابي برنامه ها يا فعاليت هاي مختلف تعريف شده است....

ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط حبیب سعادت بناب و علویه عصمتی در پنجشنبه بیست و یکم دی 1391 و ساعت 8:8 |

مشاركت از نظر لغوي به معناي (( با هم شريك شدن در انجام كار يا شركت كردن با هم)) است ( عميد، 1375 ، ص 1089) و در اصطلاح ، مداخله افراد در فرايند تصميم گيري، اجرا و ارزيابي برنامه ها يا فعاليت هاي مختلف تعريف شده است.....


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط حبیب سعادت بناب و علویه عصمتی در چهارشنبه بیستم دی 1391 و ساعت 9:0 |

ضمن عرض تبريك پيشاپيش فرارسيدن هفته بزرگداشت شوراهاي  آموزش وپرورش، كارشناسي امور شوراي آموزش وپرورش منطقه بناب در نظر دارد یک دوره جشنواره وبلاگ نویسی  برگزار نماید.....


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط حبیب سعادت بناب و علویه عصمتی در دوشنبه هجدهم دی 1391 و ساعت 23:13 |


Powered By
BLOGFA.COM


تقویم :: MLAS :: ام لاس

* کد آهنگ * ------- گوگل
border="0" ALT="Google" align="absmiddle">
تقویم میلادی
* * حدیث روز **
نظر یادت نره

Habib Saadat Bonab * * wwwShora22.blogfa.com *** *** * RavabetBonab@yahoo.com * * *